2024年山东济南平阴县教体事业单位公开教师招聘12名简章

http://shandong.hteacher.net 2024-08-12 09:55 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。

缴费成功人员须在规定时间内登录报名系统打印准考证、《2024年平阴县教体事业单位公开招聘教师报名登记表》和《诚信承诺书》(参加面试时使用)。具体事宜另行通知，请及时关注平阴县人民政府门户网站(www.pingyin.gov.cn)通知公告栏。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费用的应聘人员，于2024年8月21日12:00前联系招聘单位，发送相关证明材料电子版。减免考务费所需材料包括：(1)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。(2)本人身份证。

报名结束后，应聘人数未达到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人的，按比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划情况，在平阴县人民政府门户网站公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位。改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

(四)资格审查

平阴县教体事业单位公开招聘教师的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。资格审查工作由招聘单位或主管部门负责。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的形式。

(一)笔试

笔试只考一科，不指定教材。考试内容包括公共基础知识和教育基础知识两部分。公共基础知识包括政治经济理论、法律法规、人文历史、科技知识、时政方针、职业能力测验等内容。教育基础知识包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由平阴县教体事业单位公开招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间、地点等信息详见笔试准考证。

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

根据笔试成绩和各岗位招聘人数，按照1:3的比例从高分到低分依次确定面试人选，成绩并列的，一并进入面试范围。达不到比例的按实有人数确定。笔试设最低合格分数线，低于最低合格分数线的不得进入面试人员范围。

笔试成绩请登录报名网站查询，面试人选名单在平阴县人民政府门户网站公布(www.pingyin.gov.cn)。

(二)面试人选资格复审

进入面试的应聘人员，须按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人相关证明材料。

相关证明材料主要包括：⑴《2024年平阴县教体事业单位公开招聘教师报名登记表》《诚信承诺书》(正反面打印在同一张A4纸上，一式2份)。⑵国家承认的学历学位证书、教师资格证、有效身份证件。⑶已被用人单位聘(录)用人员，报名时必须征得现聘(录)用单位同意，提供加盖单位公章的附件3《2024年平阴县教体事业单位公开招聘同意报名证明信》(经审查单位同意，也可在考察体检前提供)。⑷留学回国人员，出具国家教育部门的学历学位认证证明。(5)岗位所需的其他佐证材料。以上材料需提交原件和复印件，报名表、复印件按上述顺序装订后提交。按照干部档案管理有关要求，加强对就读经历的审核。学习经历重叠、怀疑学历套读的，需提供后一个学历的报考简章。

面试资格复审通过的人员，缴纳面试费用70元，现场领取《面试通知单》。

面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。

(三)面试

面试时间、地点详见《面试通知单》。

应聘人员凭《面试通知单》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。

主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。采取试讲的方式进行，百分制计算应聘人员成绩。具体要求详见现场资格审查时发放的面试通知单。

面试设合格分数线70分，达到合格分数线的人员方可进入考察体检范围。

面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

各岗位按考试总成绩由高分到低分依次排序，按照招聘计划1：2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一岗位招聘计划中出现应聘人员考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定考察体检人选;面试成绩也相同的，重新组织试讲，按试讲成绩由高分到低分确定考察体检人选。

面试成绩、总成绩和进入考察体检范围人员名单在平阴县人民政府门户网站(www.pingyin.gov.cn)进行公布。

五、考察和体检

考察体检工作由县教体局负责组织，济南市工业学校具体实施。根据实际需要，既可先进行考察也可先组织体检。考察、体检过程严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)考察

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要条件。招聘的教师要符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。根据《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高检发〔2020〕14号)，经查询发现有相关违法犯罪信息的，考察确定为不合格，不得聘用。根据省教育厅“营造全环境立德树人”要求，增加心理测试环节，心理测试结果不影响考察体检结果。按照干部人事档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。考察小组将全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成考察合格或不合格的书面意见。