2024年山东滨州经济技术开发区公开选聘优秀教师10名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-08-12 14:57 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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资格审查须提交以下材料：

①《2024年滨州经济技术开发区公开选聘优秀教师报名表》和《2024年滨州经济技术开发区公开选聘优秀教师诚信承诺书》原件;

②与《报名表》同底板的1寸近期正面免冠彩色照片2张;

③有效期内的二代居民身份证或临时身份证原件及复印件;

④学历证书及教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn验证打印)，留学回国人员还要提供教育部留学服务中心学历学位认证原件及复印件;

⑤教师资格证书原件及复印件;

⑥业务称号或荣誉证书原件及复印件;

⑦应聘人员年度考核情况说明原件，须加盖工作单位及主管部门公章;

⑧当地县级及以上教育行政主管部门出具的《同意应聘证明》原件。

(五)考试

采取面试的方式。

同一招聘岗位资格审查合格人数不足30人的可直接进入面试，同一招聘岗位资格审查合格人数超过30人无法一天完成面试的，可增加初试环节(必要时可分组进行)。初试采用答辩方式进行，初试成绩不计入面试成绩。招聘单位根据初试成绩，按招聘岗位由高分到低分确定进入面试人员。采取初试的，原则上按照1:5的比例确定进入面试人员。

面试根据岗位特点采取试讲方式进行,面试成绩采用百分制计分。面试时间、地点及相关事项见网站公告。面试设定最低合格分数线为70分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。

(六)考察与体检

根据应聘人员面试成绩，从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入考察人选，考察时先按1:1比例进行，应聘人员出现考试成绩并列的，采取加试的方式确定进入考察体检范围人员。考察、体检工作由滨州经济技术开发区宣传和教育局负责组织实施。

根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对符合招聘岗位条件要求，具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人应聘，不得以身体残疾为理由拒绝聘用。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因放弃或考察、体检不合格造成的空缺，根据实际情况，经审核同意，按总成绩由高分到低分依次等额递补。

(七)公示和聘用

按照考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员，在滨州经济技术开发区网站(http://www.bzkf.gov.cn/)公示，公示时间为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报区组织部办理备案及相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。为保持教师队伍的稳定性，本次招聘设置最低服务年限5年(含试用期)。

四、其他

有关招聘事项信息将通过滨州经济技术开发区网站(http://www.bzkf.gov.cn/)公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

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